產業公司召開經營團隊工作述職會議
2024/09/09
9 月 7-8 日，產業公司組織召開各經營團隊（業務負責人）工作述職會議，對集團半年工作會議和董事長講話精神作傳達和解讀，要求全員把“目標”刻在心上，把“落實”轉為自覺，上下一心、合力攻堅，向著年度目標任務持續發力。集團監事長關宏達、董事呂超參加會議。
會議指出，無論環境多么惡劣、形勢多么嚴峻，產業公司都要“回歸經營本質、聚焦客戶價值，奮進二次創業新征程”，始終堅持“公司經營圍繞客戶轉，個人價值圍繞公司轉”，全員抓經營保穩定、抓學習提能力，切實以內部管理提升的確定性，應對外部發展環境的不確定性。財務管理部要下沉基層，站在股東角度考慮問題，實事求是的反映問題 ；各經營團隊負責人要提升經營意識，從“管理的高手”成長為“經營的高手”；機關人員要同經營團隊完全融合成一體，贏得經營團隊的信任，由“讓他干”變成“一塊干”，以“帶頭干”的作風，凝心聚力、推動發展。
會議強調，各級人員要扭轉工作風氣，從上到下嚴格管理，做到“制度先行、賞罰分明，優勝劣汰、恩威并用”，從自身做起，緊密結合崗位實際，內心純凈、思想統一、凝聚共識、形成合力，以最小的成本創造最大的價值。要深刻領會董事長在半年度工作總結會上的講話精神，堅定信心決心、直面問題不足，主動作為、制定舉措，抓住客戶需要、挖掘客戶需求，只要有 1% 的希望，就要拿出 100% 的努力，確保圓滿完成年度目標任務。