8 月 20 日，由集團人力資源部策劃的“青春同行，緣聚天齊”青年員工聯誼活動在桓臺馬踏湖濕地公園順利舉行，80 余名來自集團各公司各崗位及多家企事業單位的單身青年參加活動。組織本次聯誼活動，是集團從關愛呵護青年職工、關心他們的個人生活問題的角度，為適齡單身青年搭建的一個良好的交友、交流平臺，旨在豐富青年員工的業余生活，展現青年員工真誠、樂觀、積極向上的精神風貌，營造“溫馨家園、關愛無限”的企業文化氛圍。
集團企業管理部副經理張漢超在現場致辭中表示，天齊集團高度重視人才工作，始終把吸引人才、培養人才、留住人才作為高質量發展的“第一資源”。今年是天齊集團成立 50 周年，50 歲的天齊風雨兼程，所取得的輝煌成績離不開每一代天齊人的不懈努力和無私奉獻，更離不開每一個家庭的默默支持與付出。站在新征程的起點上，公司將更好地深耕人才培育和留用，持續開展“關愛員工、心系員工”系列活動，讓更多青年員工在天齊平臺上，展現青春風采，綻放青春活力，踏實工作、扎根天齊、攜手并肩、追逐夢想！
活動當日的天空像一封深藍色的情書，而此次聯誼活動在這封浪漫情書下緩緩展開。為緩解青年員工初次見面的緊張感、陌生感，活動精心設計了“擊鼓傳花、才藝展示、愛的初相識、一見鐘情、氣球大戰、抽獎懲罰”等豐富多彩的游戲環節，讓活動現場的青年員工相互了解、相互交流，從陌生到相識，從相識到熟悉，活動現場氣氛熱烈，笑聲不斷。在“才藝展示”環節，男生們用溫柔的嗓音唱給心儀的女生，用動聽的歌聲傳遞情感 ；“一見鐘情、心動選擇”讓大家敞開心扉，大膽示好，爭取與心儀對象深入交流的機會 ；“氣球大戰”環節，男女搭檔配合無間、默契十足、激烈角逐。本次活動還為大家準備了告白卡片，可以向喜歡的 TA 表達自己的心意，爭取聯系方式。每一次互動、每一個環節，考驗的不僅是搭檔間的配合，更是默契指數的現場“配對”。活動當天全程以錄像、直播的形式來記錄這一美好時刻。雖然相處的時間不長，但大家都玩得不亦樂乎，抬眼所見，皆是笑臉。活動最后多對青年員工互留聯系方式，故事，未完待續……
發展是第一要務，人才是第一資源。近年來，集團高度重視員工隊伍建設特別是對青年員工的關懷和培養，不斷解鎖新形式、共搭新平臺，提升青年員工的幸福感、獲得感和歸屬感。今后，公司將繼續加強服務青年員工的工作力度，貼近青年員工需求、關心青年員工生活，組織開展針對性強、互動性強的主題活動，幫助其更加安心、舒心、全身心地投入工作，讓更多的青年員工在天齊的未來圖景中綻放璀璨光芒。