近日,2021 年度工程類高、中級職稱評審結果先后公布,集團新晉升高級職稱 50人、中級職稱87人。
近年來,集團公司為提高職稱申報的效率和質量,積極組織各單位人力資源部門嚴格按照職稱評價標準條件等相關文件開展職稱評審工作,每年對未來三年擬申報職稱的人員進行規劃安排,舉辦動員培訓會,讓員工了解職稱申報和評價的基本條件、應具備的專業技術能力和工作水平、以及業績成果要求,幫助員工實時掌握政策信息,做好職稱申報準備工作。本年度通過高、中級職稱的數量實現較大突破,專業涉及機械電氣、電氣安裝、給排水等專業領域,為集團布局相關多元業務等奠定了堅定的人才基礎。
公司將繼續加大對職稱評審政策的宣貫,加強申報輔導,為公司培養建設各專業技術人才梯隊,助力公司“十四五”高質量發展。