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11 月 15-16 日，天齊集團(tuán) 2024 年“一評(píng)兩證”評(píng)審工作在淄博（本部）舉行，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的評(píng)審流程，共有 64人獲得工程師資格，9 人獲得助理工程師資格，55 人獲得技師資格，84 人獲得高級(jí)工資格。

此次評(píng)審工作從公司評(píng)審專家?guī)熘谐檫x了 23 名企業(yè)內(nèi)部的專家擔(dān)任評(píng)委，評(píng)審過(guò)程中，淄博市人社局專技科科長(zhǎng)高麗，桓臺(tái)縣人社局黨組成員、一級(jí)主任科員韓道民，桓臺(tái)縣人社局專職科科長(zhǎng)楊姣參與評(píng)審督導(dǎo)，確保了評(píng)審工作的專業(yè)性和公正性。

為確保評(píng)審工作的順利開(kāi)展，人力資源部積極與主管部門(mén)溝通對(duì)接，結(jié)合公司實(shí)際情況，在制訂評(píng)審條件、專家?guī)旖ⅰ⒃u(píng)委會(huì)組建、評(píng)審會(huì)議的籌備等前期工作做了精心準(zhǔn)備。同時(shí)，在工程管理部與技術(shù)中心的支持下，制訂了公司內(nèi)部《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審量化賦分標(biāo)準(zhǔn)》《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等評(píng)審、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，作為“一評(píng)兩證”評(píng)審的依據(jù)，確保對(duì)申報(bào)人員的實(shí)際工作能力和業(yè)績(jī)成果進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)。

本次評(píng)審共有 175 人申報(bào)，涵蓋工程師、助理工程師、技師、高級(jí)工等多個(gè)層次。在評(píng)審過(guò)程中，23 名評(píng)委嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，并憑借豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)申報(bào)人員的實(shí)際工作能力、業(yè)績(jī)成果以及專業(yè)技能水平進(jìn)行評(píng)價(jià)。整個(gè)評(píng)審嚴(yán)格按既定流程進(jìn)行，全程錄像，確保考評(píng)的公平、公正、公開(kāi)。

此次評(píng)審工作的圓滿完成，不僅是對(duì)員工個(gè)人技能水平的肯定，更是對(duì)公司人才培養(yǎng)工作的一次全面檢驗(yàn)。自 2022 年獲得職業(yè)技能證書(shū)自主評(píng)價(jià)資格以來(lái)，公司始終致力于推動(dòng)職業(yè)技能自主評(píng)價(jià)工作的規(guī)范化、制度化，通過(guò)綜合鑒定和直接認(rèn)定的方式，已成功組織開(kāi)展了三次職業(yè)技能自主評(píng)價(jià)工作，考核取證人數(shù)達(dá)到 46 人。2024 年，公司榮獲初級(jí)和中級(jí)職稱自主評(píng)審資格，成為淄博市 13 家擁有“一評(píng)兩證”自主評(píng)審權(quán)的企業(yè)之一，這也標(biāo)志著公司在人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)體系方面邁上了新的臺(tái)階。

下一步，公司將深入貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，通過(guò)多措并舉的方式，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建，切實(shí)提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為人才成長(zhǎng)提供更加廣闊的空間與機(jī)遇，為打造“百年天齊”奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。