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新起點(diǎn)，新征程。7月12日，由天齊商學(xué)院組織舉辦的天齊集團(tuán)第十三屆（2021）攀登者集訓(xùn)營正式開班，來自全國各地的178名應(yīng)屆畢業(yè)生，帶著對未來炙熱的期待參加此次集訓(xùn)，他們用十天時(shí)間順利通過培訓(xùn)，正式入職天齊。

本屆大學(xué)生員工崗前培訓(xùn)工作，天齊商學(xué)院根據(jù)對歷屆崗前培訓(xùn)班的剖析和評估，結(jié)合本屆新員工年齡層，同時(shí)為提高新員工的參與度，調(diào)動(dòng)新員工的積極性，對以往的課程內(nèi)容及課程順序進(jìn)行了調(diào)整，使內(nèi)容更加豐富，課程更加實(shí)際，活動(dòng)更加有趣，幫助新員工增強(qiáng)責(zé)任心，提升進(jìn)取心，凝聚團(tuán)結(jié)心，鍛煉事業(yè)心。雖然集訓(xùn)僅短短十天，卻讓大家受益匪淺 , 極大地提升新員工對公司的了解和對崗位的認(rèn)識(shí)，更讓新員工明確個(gè)人今后工作的奮斗目標(biāo)。新入職員工通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略發(fā)展方向、職業(yè)道德修養(yǎng)提升、軍訓(xùn)等課程加鋼淬火，提升格局，開拓視野。

為幫助新入職員工更好地調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色，融入職場，結(jié)合新員工在工作中可能遇到的問題，天齊商學(xué)院增加了培訓(xùn)互動(dòng)和企業(yè)文化宣傳的互動(dòng)，打破員工與員工之間、員工與企業(yè)之間的陌生感、距離感，增進(jìn)彼此之間的了解，引導(dǎo)他們要時(shí)刻保持積極向上的精神、創(chuàng)新的思維以及團(tuán)隊(duì)的觀念。本屆培訓(xùn)還組織新員工到天齊汽車博覽園、天齊·花溪地等優(yōu)秀項(xiàng)目，新城忠勤祠、王漁洋故居等文化景點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)。

集團(tuán)董事牛水在集訓(xùn)營開班致辭中將“怕吃苦，吃苦一輩子 ；不怕吃苦，吃苦半輩子”贈(zèng)予新員工，告誡新員工在天齊要腳踏實(shí)地、要明確自己的定位，不好高騖遠(yuǎn)，不貪圖享樂。牛總指出，天齊的人才體系建設(shè)得益于每年新入職的員工，推動(dòng)企業(yè)未來的發(fā)展，是年輕員工必須要承擔(dān)的責(zé)任，要有誠信、敢擔(dān)當(dāng)、去拼搏，在實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的同時(shí)，共同為天齊集團(tuán)未來的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

? ? ??7月21日，培訓(xùn)、分配工作圓滿結(jié)束，新入職員工順利奔赴各自的工作崗位。天齊商學(xué)院寄語新員工:理想事業(yè)沒有坦途，成功人生沒有捷徑，要拿出十分的努力和百倍的信心，適應(yīng)環(huán)境、融入集體，在天齊扎根發(fā)展，成長為公司的中流砥柱，與天齊攜手共同向著“奮戰(zhàn)五年雙百億，躋身民企500強(qiáng)”的“十四五”奮斗目標(biāo)邁出新的步伐。