8月份,天齊集團召開2020年度半年工作會議,在年中承上啟下和“十三五”收好尾、“十四五”起好步的關鍵時期,集團黨委書記、董事長田茂軍,董事會、監事會領導團隊以及各級經理團隊,分析現狀、剖析問題,遵循規律、著眼長遠,堅持“實事求是挖根源、群策群力促發展”,全力保障集團下半年各項工作措施落到實處,確保年度任務目標順利實現。
本年度半年工作會議分為控股管理公司、濟南區域、青島區域、淄博區域、設備管理公司和集團公司機關六個專場會議先后召開。集團黨委書記、董事長田茂軍帶隊每到一處,針對各公司、各項目的經營管理情況,或實地查看、現場了解,或聆聽匯報、點評成績,或剖析問題不足、確定措施和思路,或給予勉勵和鞭策,以飽滿的熱情、嚴謹的作風精準研判形勢變化、定位發展方向、堅守發展規律,推動集團在浪潮中始終行軍于發展的主航道。
風變穩掌舵,遠行揚滿帆。結合會上對上半年發展中成績與問題的分析,董事長對下半年以及“十四五”期間的重點工作作出部署和要求,突出強調“三新”文化是集團制定“十四五規劃”的核心,明確了未來五年發展要重點做好的事項,號召全體員工以時不我待、全力以赴的精神,做出更強的執行、更多的付出和更務實的努力,推動企業決勝千里。
會上,董事長圍繞宏觀形勢、應對市場、內部管理、團隊建設、加強學習等問題進行了詳細分析,并作出具體工作要求。