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新入職大學生員工崗前培訓后分配至項目部已近一個月，區域總部圍繞“讓新員工在職場生活中快速成長，盡快建立職場自信，迅速融入團隊集體”，對各項目新入職員工的工作開展以及項目部幫帶情況分別進行跟蹤。要求項目部管理人員主動關心新員工在工地的工作生活情況，深入了解他們各方面所需，努力幫助他們排憂解難，工作中履行好“師帶徒”、“傳幫帶”的優良傳統，確保新員工在建設一線干得住、干得長、干得好。同時引導新入職員工點燃創業實干的奮斗激情，迅速轉變角色，融入團隊、吃苦耐勞、善于學習、快速成長，綻放青春正能量。圖為張店區鐵山學校項目施工現場，新入職員工史清文在現場技術負責人宋成剛、項目技術負責人甄浩東的幫帶下，熟悉并開展工作。