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8 月 7 日，設備管理公司組織部分管理人員前往博山區開展團建活動。第一站到達原山艱苦創業紀念館，重溫了原山林場由弱到強、科學發展的創業歷程，深刻感悟了艱苦奮斗、踔厲奮發的原山精神 ；第二站到達樵嶺前風景區，在博山溶洞感受大自然的鬼斧神工，在王母池體驗山間清涼舒適的風。通過團建活動，增強了團隊的凝聚力和向心力，今后也會把原山精神融入到工作中，腳踏實地、全力以赴，向著既定的目標奮勇前進。

7 月 17 日，濟南區域管理中心二公司于小剛項目部到淄博桓臺縣開展戶外團建活動，全體管理人員參觀了王漁洋故居，接受家風教育 ；還走進了馬踏湖濕地自然公園，感受到大自然的美景。通過團建活動，豐富了員工們的業余生活，放松工作壓力，起到勞逸結合的效果，也激勵員工以更高的工作效率做好本職工作，為企業高質量發展添磚加瓦。

7 月 9 日，青島區域管理中心二公司劉方曉項目公司組織全體管理人員前往毛公山開展徒步登山團建活動，共同體驗革命先烈走過的艱難歷程。沿著革命道路一路前行，腳踩先人的足跡，感受先人的革命決心和意志。雖然天氣炎熱，但卻絲毫阻擋不了團隊登頂的決心，大家相互扶持、相互鼓勵、突破自我、戰勝自我。本次登山活動寓教于行，讓員工們體會到了公司前輩們一路披荊斬棘的艱辛。

7 月 1 日，青島區域管理中心一公司田琦項目公司開展了“為青春而戰”主題戶外團建活動。員工們在海邊體驗趕海樂趣，撿貝殼、捉螃蟹、玩沙、拍照，并組織了戶外燒烤活動。大家按照各自分工，各負其責、配合默契，團建過程中歡聲笑語不斷，氣氛火熱融洽。通過開展團建活動，加強了項目部員工之間的溝通與協作，提高了團隊凝聚力和整體向心力，讓員工在工作之余放松身心，勞逸結合，起到了良好效果。

近日，濟南區域管理中心何晉波工程公司組織全體管理人員及家屬共 90 余人分兩批次赴日照進行為期兩天的團建活動。通過團建活動，不僅讓大家的工作壓力得到釋放，也促進了彼此之間的默契和協作，增強了整個團隊的凝聚力和向心力。大家紛紛表示，未來將以更積極的心態、更飽滿的熱情去面對工作，以更團結的面貌去迎接挑戰。